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        公司新聞
        熱烈祝賀久盛交聯通過“國家電網電工裝備智慧物聯平臺(EIP)”供應商互聯接入項目驗收組驗收!
        2021-03-17

        熱烈祝賀久盛交聯通過“國家電網電工裝備智慧物聯平臺(EIP)”供應商互聯接入項目驗收組驗收!

        ?國家電網有限公司積極落實中央“在現代供應鏈領域培育新動能”的決策部署,深化電力物聯網建設,打造現代智慧供應鏈,秉承“開放、共享、合作、共贏”理念,啟動開展了電工裝備智慧物聯平臺(EIP)建設。平臺建設基于互聯網和物聯網技術,實現電網企業、電工裝備制造商、第三方服務機構互聯互通和信息共享,打造“透明工廠”,引領電工裝備產業升級,推動產業創新發展,提升電工裝備行業智能制造水平。 ??????2020年是國網EIP平臺的推廣互聯接入年。久盛中高壓電纜生產基地浙江久盛交聯電纜有限公司積極響應國網號召,第一批申請加入EIP平臺建設。公司申請入圍后積極與國網專家組對接,認真分析研究技術要求,對公司內部進行系統軟件升級,重要生產設備,視頻監控系統嚴格按照國網要求進行升級改造;為了高質量完成此次驗收,我公司額外增加接入了100多個信息點,覆蓋了三個物資種類所有關鍵指標和工藝相關的參數指標,超額完成國網規定接入項目數。經過公司同事的共同努力,完成了業務數據、生產/試驗數據、監控攝像系統、供應商數據采集中心、智慧物聯網關等各個環節的升級改造,順利接入國網EIP系統。3月16日,國網電工裝備智慧物聯平臺項目專家評審組親監現場,對我公司電纜的三個物資總類進行現場評定與驗收,宣布:浙江久盛交聯電纜有限公司三個品類超額完成規定接入項目數,全部驗收通過,成功接入國網EIP平臺。至此,我公司成功通過驗收組驗收,成為第一批驗收通過的線纜類供應商。接入EIP平臺后,國網可以通過EIP平臺對我公司制造電纜的銷售訂單、計劃下達、原材料、產品工藝、生產實況、試驗過程做到實時智能監控、準確追蹤,真正實現在線監造。 ??????國網EIP平臺的順利接入,標志著我公司電線電纜制造已經具備一定的智能制造水平,也必將進一步推進我公司企業管理水平、產品質量水平和核心競爭力的全面提高。忙乎了一年的智慧物聯驗收成功,必定為我們企業信息化更上一層樓,為企業發展堅實基礎! ?
        久盛電氣股份有限公司社會責任報告
        2018-08-20

        久盛電氣股份有限公司社會責任報告

        久盛電氣股份有限公司是以礦物絕緣電纜為主導產品的高新技術企業。公司成立于2004年,地處湖州市經濟技術開發區西鳳路1000號,注冊資本12123萬元。久盛電氣股份有限公司以科學發展觀為指導,強化“企業公民”意識。在企業發展的同時,始終以承擔社會責任為己任,為社會做力所能及的貢獻。作為當地的利稅大戶,2017年創造稅收 2509 萬元,直接提供就業崗位逾300多人,并帶動周邊關聯產業發展;公司恪守道德規范,在環境保護、能源消耗、安全生產等方面嚴格執行法律法規,通過建設綠色工廠、綠色供應鏈并積極推動公益事業發展,切實履行企業社會責任。 2017年,公司成功通過高新技術企業復評。同年,公司被認定為湖州市誠信守法企業創建先進單位。通過積極開展創建活動,公司于2017年底通過省文明單位的評審,并于2018年1月獲證。 2017年,公司核心產品--礦物絕緣電纜產品成功通過浙江省名牌產品復評,并成功認證為浙江制造認證產品。 ? 一、 注重文化建設的社會責任 ? 公司管理層十分重視企業文化建設,提出了公司的使命、愿景和核心價值觀; 使命:致力于成為國內安全類電線電纜的標桿企業。 愿景:以品質塑造形象,以創新贏得未來。 核心價值觀:創新、規范、穩健。 使命闡述: 企業總是在不斷適應環境,吐故納新,公司重視標桿行業的打造。打造百年久盛,就必須堅持傳承與創新,相輔相成,合理推進,在急劇變化的市場和科技環境中,經濟全球化的發展,知識經濟的迅速成長,公司堅持轉型升級,以應對市場變化?!爸铝τ诔蔀閲鴥劝踩愲娋€電纜的標桿企業”表明了公司對產品做強做好的決心和信心,同時也表明了公司希望實現多方共贏的愿望。 愿景闡述: 公司本著“以人為本、以市場為導向、以質量為生命、以創新為靈魂,以效益為中心、以管理為保證”的經營理念,10年來,一直將質量提升作為至高無上的信念。作為安全環保類特種電纜的領跑者,一直專注于這方面的研究、開發和生產應用,2008年引入精益化管理理念,努力打造成資源配置合理,具市場競爭力、有影響力和生命力的電線電纜科技型企業。 核心價值觀闡述: 公司在確定核心價值觀時,總結了企業數年來的實踐經驗,也參考了整個行業的特點、內外部環境等實際情況,有著豐富的內涵。 公司只有合理合度的運作,保持創新精神,才能持久穩當的發展下去。堅持創新精神,不滿足現狀,堅持不懈地向新的目標邁進,是公司的發展動力;規范管理是公司發展的主旋律;穩健的決策、決策創新,締造未來,是公司的經營風格。規范和穩健乃創新之基,創新則為規范和穩健之魄,在此基礎之上,我們注重誠信經營,在顧客滿意上不斷追求卓越。 為了使以上理念能夠及時有效地傳達到員工、并影響到組織的供方、顧客、合作伙伴和其他相關方等,公司建立了多樣化的文化宣貫方法。公司通過對精神層、物質層、制度層和行為層四層次的建設,深化企業文化的影響: 精神層:使命、愿景、價值觀等; 物質層:管理手冊、公司宣傳片、標語、培訓中心等; 制度層:政策匯編、公司發展規劃等; 行為層:各種文體娛樂活動等; 公司持續深入開展員工合理化建議活動,充分調動員工主動性和積極性,給各個層面的員工展現自我價值的機會。同時改革原有分配制度,使分配總體向一線員工傾斜。 公司倡導學習型組織,全力培育企業文化,并把鼓勵員工(包括高層領導)學習知識和不斷創新作為創建學習型組織的重要內容。 公司領導在確定企業價值觀時,始終以行業特點和內外部環境為基礎,向“以人為本、以市場為導向、以質量為生命、以創新為靈魂,以效益為中心、以管理為保證”的經營理念邁進,體現了公司為追求卓越而穩步前進的發展趨勢。 公司營造良好的溝通氛圍,廣泛聽取各層面員工的意見或建議,保持組織內部溝通順暢;通過高層互訪、洽談會、研討會、公司郵箱、熱線電話、技術指導和咨詢等多種形式,傾聽顧客、供方等相關方的意見及建議。公司領導倡導“溝通無限”,建立了互動雙向溝通機制,多渠道聽取員工及其他相關方要求,多種方式實現不同部門、不同職位、不同地區間的有效溝通,如下表: 企業文化的傳播與溝通 溝通對象 主要溝通方式 股東 股東大會、個別溝通、網站 員工 《政策匯編》、企業宣傳冊、宣傳片、宣傳欄、企業發展戰略(經營書) 新員工培訓、在職培訓、技能培訓 公司網站、ERP系統、電子郵件系統 文體比賽,如乒乓球、籃球、撥河比賽等 優秀員工等 職工代表大會、各級座談會、部門例會、工作報告會、年度總結表彰大會、月度會議經營分析會、員工滿意度調查 客戶 高層拜訪、現場走訪、電話溝通、客戶服務熱線、郵件溝通、顧客滿意度調查 行業展銷會、行業論壇 供應商 高層拜訪、電話溝通、電子郵件、合同協議、供應商年會 政府公眾 工作匯報、參觀指導、公益活動、慈善捐贈、綠色環保計劃、公司網站、宣傳冊、宣傳片 二、追求高質量的產品的社會責任 公司認為,企業最大的社會責任,是為顧客提供高質量的產品和服務,這個信念始終貫穿企業經營的始終。企業經營的目的是獲取利潤,但獲取利潤的途徑,是為社會創造價值。因此我們不斷追求進步和創新?!白非笞吭?,創造一流,團結拼搏,共鑄輝煌”,通過創新的科技和完善的服務,為顧客創造價值,是我們首要的社會責任。 公司先后通過了ISO9001:2008 質量管理體系認證、ISO14001:2004環境管理體系認證、OHSAS18001:2007 職業健康安全管理體系認證。成功導入卓越績效模式,獲得湖州市政府質量獎,同時,我們也通過了安全生產標準化三級企業驗收。這些管理體系和標準確保了我們所有管理行動的全面性、持續性和有效性,確保產品質量。 質量是企業的生命線,是企業生存的基礎。公司堅持“產品質量是設計和生產出來的,而不是檢驗出來的”的品質管理理念,將質量觀念從傳統的事后檢驗轉移到生產過程控制上來,對生產過程的每一環節加強質量控制管理。公司不僅制定了品質管理的相關程序性文件,還通過獎懲措施不斷強化員工卓越績效活動。同時,公司以滿足客戶要求作為標準,由各專門部門負責,認真抓好產品質量的持續改進工作。 綠色制造是不可阻擋的歷史潮流。公司從產品的設計開發到生產過程的每一環節,都加入綠色制造的理念進行改進。相關產品現已通過中國環境標志產品標準的檢測要求。 三、遵守國家法律法規的社會責任 公司的產品、服務和運營主要涉及質量安全、環境保護、能源節約、資源綜合利用、安全生產、公共衛生等方面的影響。公司嚴格按照《環境保護法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《安全生產法》等國家法律法規,制訂了《環境管理制度》、《安全管理制度》、《公司重大危險源、環境因素控制措施》、《 產品服務控制程序》、《設備管理制度》、《應急救援預案》、《綠色供應鏈管理制度》、《能源管理制度》、《節點管理細則》等相應預案及管理制度。近三年,公司的廢水、廢氣、噪聲均達到國家和地方規定的排放標準;公司工業固廢均進行了處理、處置,危險廢物處置率達100%;公司污染治理設施落實專人操作管理,環保設施穩定運行率達95%以上;公司依法領取了排污許可證,生活污水納管排放,無工業廢水;2017年底,公司再次通過清潔生產審核。 公司近三年公共責任結果 項目 環境要素 法律法規指標要求 2015?年 2016?年 2017?年 質量安全 產品質量 無因使用公司產品發生傷亡事故 0 0 0 環境保護 廢氣(顆粒物) 符合HJ/T55-2000 達標 達標 達標 廢水 PH(6-9) 達標 達標 達標 固廢 100%處理 100%處理 100%處理 100%處理 噪聲 晝間 65夜間 55 達標 達標 達標 公司非常關注自身產品、服務及運營方面對未來質量安全、環境、能源消耗、資源綜合利用以及公共衛生等方面可能存在的公眾隱憂,積極研究對策并預先做出應對準備。為此,公司制定了《應急救援預案》等制度,充分將上述公眾隱憂納入制度規范。具體見下表: 公司應對公眾隱患的措施舉例 項目 可能存在隱患 預防措施 ? 質量安全 在原材料成分、產品設計制造、顧客使用等方面可能存在安全隱患 嚴格貫徹 ISO9001:2008等國際先進標準,并及時跟進新標準; 預防為主,加強在原料采購、設計生產、成品檢驗等各個環節對產品安全的控制; 嚴格規范產品標識、制定詳細的產品說明書并提供有關服務,指導顧客正確使用產品。 ? 環境保護 ? 廢水、廢氣、固廢、噪聲等的產生對環境及周邊社區的影響 定期識別廢水、廢氣、固廢、噪聲等產生的關鍵過程; 建立內外部環境信息交流渠道及相應的環境信息管理程序,收集并處理內外部環境投訴; 定期委托相關部門進行檢測,針對可能存在的問題及時予以監控與改進。 ? 能源消耗 ? 能源逐漸短缺 強化節能降耗意識,推進新型節能技術或工藝創新; 采用節能新技術、新工藝、新設備,改進熔化爐等設備結構,實現能源循環利用,提高能源利用效率。 資源綜合利用 原料銅、PVC等浪費 產品設計創新,實現工藝改進,降低銅等資源消耗; PVC原料循環利用; 通過全球化采購并與供應商形成戰略合作伙伴關系,保證戰略性資源穩定供應; ? 員工安全與健康 ? 一線員工可能存在安全隱患、健康憂慮 加強員工培訓,提高員工安全健康意識,預防職業??; 提高設備安全性,配備防火防爆設施,降低風險隱患; 提高生產線自動化水平,降低員工工作強度與操作風險; 改善工作環境,加強 6S 管理; ? 公共衛生 生活垃圾、固廢等會影響員工的健康及周邊環境 對公共衛生工作堅持“預防為主、防治結合”的方針; 垃圾實
        久盛電氣獨家中標浦東機場礦物絕緣電纜項目
        2008-07-03

        久盛電氣獨家中標浦東機場礦物絕緣電纜項目

        2006年6月29日,久盛(湖州)電氣有限公司(久盛電氣)宣布獨家中標上海浦東國際機場T2航站樓 工程礦物絕緣電纜項目,并與中國民航成為戰略合作伙伴。   久盛電氣礦物絕緣電纜采購大單的獲得并非偶然。事實上,正是上海浦東國際機場對安全、環保、 節能、高品質等多方面的需求,同時也是久盛 電氣強大的技術品質保證,才有了這樣一筆大的訂單。   在國家大力提倡以人為本,建立和諧社會的號召下,人們對 電氣火災的防范也將從被動變為主動,新材料、新產品的防火新理念已經受到廣泛的關注。讓電纜引起的火災首先從電纜的制造工藝上得到有效的 控制。久盛 電氣礦物絕緣電纜由于采用的材料都是無機材料,所以它具有載流量大、耐火、無鹵無煙、防水、防爆、防腐蝕、耐高溫、彎曲半徑小、使用壽命長等特點。也正是它具有極高的安全性、環保性,所以已越來越多地被國家級重點項目、人員密集型場所、財產重要的場所采用。   此次中標,使得久盛 電氣在礦物絕緣電纜行業中繼續保持領航者的地位,也充分展示了久盛 電氣在礦物絕緣行業中的研發、生產、制造、服務等方面的強大實力。目前,久盛 電氣全球出貨繼續保持增長趨勢,1-6月份,全球出貨量比去年同期增長300%。牢牢占據礦物絕緣類電纜全球出貨第一的位置。   以“創新、規范、穩健”為原則,以“做大做強”為目標, 不斷深化資本運作,優化管理體系,提升品牌形象,是久盛 電氣的經營目標。性能優異的產品加上強大的技術支持及廣泛的銷售渠道,完善的售后服務,久盛 電氣將努力打造國內外知名的安全類電纜生產基地,讓更多的 工程亮起來。
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